Servicios digitales para restaurantes

Nomina colombiana para restaurantes y negocios

Gestiona la nomina de tus empleados con un sistema disenado para la legislacion laboral colombiana. GastroGest Pro incluye liquidacion de contratos, pago periodico, prestaciones sociales (prima, cesantias, intereses), vacaciones, incapacidades, ARL y soporte para SMMLV 2026. Todo integrado con los turnos y horarios del personal.

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Beneficios de este servicio

Descubre como nomina colombiana para restaurantes y negocios puede ayudar a tu restaurante.

Cumplimiento laboral

Prima, cesantias, vacaciones, ARL y horas extras segun codigo laboral colombiano.

Calculo automatico

Las horas de turnos alimentan la liquidacion de nomina sin recalcular manualmente.

Historial completo

Accede al historial de pagos, prestaciones y documentos por empleado.

Que incluye este servicio?

Todo lo que necesitas para implementar nomina colombiana para restaurantes y negocios en tu negocio.

Gestion de contratos por empleado con tipo, salario y fecha de inicio.
Liquidacion periodica con calculo automatico de devengados y deducciones.
Prestaciones sociales: prima, cesantias, intereses a las cesantias.
Vacaciones: calculo, programacion y pago.
Soporte para incapacidades, licencias y ausencias.
Integracion con el modulo de turnos: las horas trabajadas alimentan la nomina.
Recargos nocturnos, dominicales, festivos y horas extras segun codigo laboral.
Reportes de nomina por periodo: total devengado, deducciones y neto a pagar.
Historial completo de pagos por empleado.

Preguntas frecuentes

Resuelve tus dudas sobre nomina colombiana para restaurantes y negocios.

?La nomina calcula prima y cesantias automaticamente?

Si. El sistema calcula prima de servicios, cesantias, intereses a las cesantias y vacaciones conforme a la legislacion colombiana vigente.

?Se integra con los turnos y horarios?

Si. Las horas trabajadas registradas en el modulo de turnos alimentan automaticamente la liquidacion de nomina, incluyendo recargos y horas extras.

?Reemplaza a un contador?

No reemplaza al contador. Organiza la informacion operativa y genera calculos automatizados, pero las obligaciones formales (presentacion de documentos, pago de seguridad social) deben ser validadas por un contador o revisor fiscal.

?Maneja diferentes tipos de contrato?

Si. Puedes configurar contratos a termino fijo, indefinido, por obra o labor, y de aprendizaje, con las prestaciones y deducciones correspondientes a cada tipo.

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